House of Einstein start voor vrouwen! Laat je gegevens achter en we houden je op de hoogte.

D E  S T I J L  V A N

Leonard Bukenya

leonard bukenya 3

Als partner bij corporate innovatiestudio Aimforthemoon helpt hij samen met zijn team om de succesvolle bedrijven van de toekomst vorm te geven. We spraken hem over zijn werk, zijn leiderschapsstijl en hoe hij tot zijn kledingkeuzes komt.

We vroegen Leonard ook een aantal kernwaarden uit te kiezen die we als losse briefjes voor hem neer hadden gelegd; zaken die hij belangrijk vindt in het leven en waar hij naar streeft.

Onafhankelijkheid

Authenticiteit

Diversiteit

Je pakte vrij snel ‘authenticiteit’ en ‘onafhankelijkheid’ van tafel. Kun je die keuze toelichten?

“Beide woorden horen wat mij betreft wel bij elkaar: als je authentiek bent ben je meteen ook onafhankelijk. Ik vind het belangrijk dat je je eigen keuzes maakt en dat je je niet laat leiden door wat de wereld om je heen ervan denkt: sta voor wat je doet.”

Straal je dat ook uit met je kledingstijl?

“Ik heb altijd gedragen waar ik zelf zin in had. Toen ik begon met werken droeg ik vaak een pak, terwijl anderen om mij heen dat niet droegen – maar ik wilde het gewoon graag. Ik vind het wel belangrijk om na te denken over wat ik uitstraal; wat ik aan heb of welk luchtje ik op heb. Ik denk na wat ik ga doen die dag en wat ik dan aan wil trekken, maar ik ben misschien wel het meest specifiek over welk luchtje ik op doe.”

Hoe kom je tot de kleding die je draagt? Zoek je het zelf uit of doen anderen dat voor je?

“Ook al heb ik me wel eens gefrustreerd over mannen die zich lieten aankleden door hun partner, moet ik wel zeggen dat mijn vriendin soms dingen uitzoekt die ik normaal gesproken niet snel zou uitkiezen. En dat is toch wel leuk. Het belangrijkste is dat je iets uitstraalt wat van jezelf is. Als je je netjes wilt kleden, kleed je dan wel onderscheidend netjes en trek niet voor de vorm een nette broek aan.”

leonard bukenya 4

Je koos ook voor ‘diversiteit’, vertel.

“Ik vind het belangrijk dat je je omringt met mensen die je voorzien van verschillende invloeden, input en perspectieven. Dat zorgt voor interessante en niet voor de hand liggende uitkomsten waar je als bedrijf sterker van wordt. Zo was ik onder andere verantwoordelijk voor het forum van het vrouwenblad VIVA. Daar heb ik toen een fantastische communitymanager voor gevonden: een jongen die sterrenkunde had gestudeerd, die ook nog eens schaakgrootmeester was en een gok-website had gerund. Niet iemand die je gelijk voor ogen had om rust te creëren op het grootste vrouwenforum van Nederland. Hij heeft daar echt gezorgd voor een positieve ommekeer in de cultuur met de belangrijkste forumleden. Door niet voor de hand liggende keuzes te maken breng je een andere kijk op een situatie en heb je soms het meeste succes.”

En hoe zou jij succes definiëren? Wat betekent het voor jou?

“Ik denk dat dit voor mij een soort kortstondige vorm van geluk is. Kort omdat ik vrij nuchter ben en – als het op succes op de werkvloer aankomt – al snel denk: mooi, dat is gelukt, dan kunnen we nu weer verder met de volgende stap om het beter te maken. Ik heb een commerciële rol, dus als we een nieuwe klant binnen hebben gehaald ben ik echt super blij en trots, maar denk ik al vrij snel na hoe we hoe we verwachtingen kunnen overtreffen, wat we hier nog beter kunnen doen of wat er voor andere kansen dit mogelijk maakt. Het resultaat is voor mij al een gepasseerd station omdat ik op dat moment eigenlijk al bezig ben met de stappen die er na komen.”

Hoe zou je je leiderschapsstijl omschrijven?

“Heel vrij, zou ik zeggen. Ik kan er best bovenop zitten maar in principe is dat met het doel dat mensen uiteindelijk moeten kunnen doen wat ze zelf willen, in de hoop dat ik ze daar vervolgens bij kan helpen en inspireren. Die vrijheid heb ik ook van mijn team om mij heen nodig: als iemand die autonomie niet kan pakken verslapt mijn aandacht soms met als gevolg dat ik er te weinig energie in steek. Dat vind ik echt wel jammer omdat dit ook wel eens als gevolg heeft gehad dat onze wegen dan scheiden.”

leonard bukenya 5

‘De stijl van’ is een selectie van verhalen van inspirerende ondernemers, geïnterviewd door House of Einstein

Ontdek ook jouw persoonlijke kledingstijl

Ben jij bewust van je eigen stijl? En benieuwd hoe je dit vóór je kunt laten werken met een goede outfit? Maak kennis met House of Einstein: dé personal shopping service voor mannen. Na een kort belletje met een personal shopper ontvang je een unieke box met outfits thuis. Je betaalt achteraf, alleen voor de items die je leuk vindt.